薪酬福利：
1、综合月薪4000-8000元/月=基本工资（4000元） 业绩提成 补助（餐补、通讯、交通），年终奖；
2、五险一金、补充医疗保险、定期体检；
3、双休、法定节假日正常休（不倒休）、带薪年假；
4、新老员工内外部全面、专业培训，定期团建；
5、传统节日福利（三大节每节3000）、取暖费（2000-3000）、防暑降温费（2000-3000）、牛奶卡（1800）、生日费（300）、洗衣卡（800-1500）；
6、员工旅游；
7、其他福利：员工享受婚假及礼金；
直系亲属亡故给予丧假及礼金；
对家庭困难职工给予慰问金、困难职工子女助学金。
岗位职责：
1、做好日常客户服务与维护工作，负责金融产品、公司产品中心产品、融资融券等创新业务推动及新客户拓展工作；
2、协助策划客户服务活动及营业部推广方案，协助制定理财产品销售方案；
3、协助推动活动方案、销售方案的实施，对活动及销售情况进行总结分析；
4、配合开展营销培训活动，巩固并转化现有客户，开发潜在客户，树立营业部服务品牌；
5、协助组织策略会、报告会等各类形式的活动；
6、销售基金、理财、资管的金融产品。
任职条件:
1、25岁以下全日制本科及以上学历，通过证券行业专业人员水平评价测试;
2、具有较强的组织能力和良好的团队精神，反应灵敏，思路清晰;
3、积极主动、有责任感和良好的职业道德，善于沟通协调，能承受较强的工作压力;
4、具有较强的客户开发能力和一定的社会资源者优先。